TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

Tribunal de Juicio del Trabajo del Estado Apure
San Fernando de Apure, veinte de noviembre de dos mil catorce
204º y 155º

ASUNTO: CP01-L-2013-000270
SENTENCIA DEFINITIVA

DEMANDANTE: Ciudadano WILMER ANTONIO ESCALONA, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 10.620.292
APODERADO JUDICIAL: Abogado ASDRUBAL VARGAS, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 4.139.528, debidamente inscrito en el IPSA bajo el número 20.475
DEMANDADO: MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS.

CAPÍTULO I
SÍNTESIS DEL CASO

Se inició el presente procedimiento en fecha 20 de noviembre de 2013, en razón de la acción que por Cobro de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos, intentara el ciudadano WILMER ANTONIO ESCALONA, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 10.620.292, debidamente asistido por el Abogado ASDRUBAL VARGAS, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 4.139.528, debidamente inscrito en el IPSA bajo el número 20.475, contra el MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

En fecha 08 de abril de 2014, culminada la fase de sustanciación y mediación, sin que se lograra el acuerdo entre las partes, se remiten los autos al Tribunal de Juicio del Trabajo correspondiente, a los fines de que la causa prosiga el curso de Ley.

En fecha 16 de junio de 2014, estando dentro de la oportunidad procesal, se admitieron las pruebas promovidas por la parte actora en la presente causa y se dejo constancia que la parte accionada no promovió prueba alguna en la oportunidad correspondiente. Acto seguido, este Tribunal de conformidad con lo previsto en el artículo 150 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, mediante auto de esa misma fecha, procedió a fijar la celebración de la Audiencia Oral de Juicio y Evacuación de Pruebas, para el día 16 de julio de 2014, a las nueve y treinta (09:30) horas de la mañana.

En fecha 16 de julio de 2014, quien suscribe en mi condición de Jueza Titular me aboque al conocimiento de la presente causa.

En fecha 13 de noviembre de 2014, se celebro la precitada audiencia.

Estando dentro de la oportunidad para dictar Sentencia en el presente juicio, quien sentencia pasa a emitir su fallo, previas las siguientes consideraciones:

CAPITULO II
MOTIVACIONES DE HECHO

ALEGACIONES DE LAS PARTE EN EL PROCESO

Alega la parte actora (Folio 1):

Que, “…en fecha 16 de septiembre de 2006, inicie mis servicios personales subordinados e ininterrumpidos, para el Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior de La República Bolivariana de Venezuela, específicamente para la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, (Núcleo – Apure), desempeñando el cargo de asistente administrativo, devengando como último salario la cantidad de Cuatro Mil Quinientos Noventa y Nueve Bolívares Mensuales (Bs. 4.599,00), laborando en un horario de trabajo comprendido de 6:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes, hasta el 16 de mayo de 2012, fecha en la cual presente mi renuncia irrevocable al cargo de asistente administrativo, que venía desempeñando para la referida universidad, para un tiempo de servicio de cinco (05) años, ocho (08) meses…”
(…)
Que, “…estima la presente demanda en la cantidad de CIENTO OCHENTA Y UN MIL VEINTINUEVE BOLÍVARES CON TREINTA CÉNTIMOS (Bs. 181.029,30)…".

Alega la demandada.

Visto que la entidad accionada, es un Ministerio adscrito a la República específicamente el Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior De La República Bolivariana De Venezuela, quien sentencia determina que este goza de privilegios y prerrogativas otorgados por Ley, y que por lo tanto se considera contradicha en todas y cada unas de las partes la presente demanda. Así se declara.
CAPITULO III
DETERMINACIÓN DE LA CARGA PROBATORIA

Del estudio de las actas procesales que conforman el presente expediente, del análisis de los alegatos de las partes y los medios probatorios consignados en autos, a los fines de determinar en el presente caso la carga probatoria laboral, tenemos que la Ley Orgánica Procesal del Trabajo establece en forma expresa en el artículo 72 lo siguiente:

“…Salvo disposición legal en contrario, la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que configuren su pretensión o a quien los contradiga, alegando nuevos hechos. El empleador, cualquiera que fuere su presencia subjetiva en la relación procesal, tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relación de trabajo. Cuando corresponda al trabajador probar la relación de trabajo gozará de la presunción de su existencia, cualquiera que fuera su posición en la relación laboral….” (Subrayado del tribunal).

De igual forma, la doctrina de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, con relación a la distribución de la carga de la Prueba en materia laboral ha establecido que cuando el demandado no niegue la existencia de la relación laboral, se invertirá la carga de la prueba en lo que se refiere a todos los restantes alegatos contenidos en el libelo que tengan conexión con la relación laboral. Es decir, es el demandado es quién deberá probar la improcedencia de los conceptos que reclama el trabajador. Asimismo, tiene el demandado la carga de probar todos aquellos alegatos nuevos que le sirvan de fundamento para rechazar la pretensión del actor.
Igualmente, señala la Sala que se tendrán como admitidos aquellos hechos alegados por el demandante en su libelo, cuando el demandado no haya fundamentado el motivo del rechazo, aunado al hecho de que tampoco haya aportado a los autos en la oportunidad legal, alguna prueba capaz de desvirtuar los alegatos del actor. (Ver: Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, con ponencia del Magistrado Emérito Doctor ALFONSO VALBUENA CORDERO, en el juicio que por calificación de despido incoado por el ciudadano JUAN RAFAEL CABRAL DA SILVA, contra la sociedad mercantil DISTRIBUIDORA DE PESCADO LA PERLA ESCONDIDA, C.A..
Sin embargo, de la revisión de las actas procesales que conforman el presente expediente, se evidencia que el ente demandado goza de privilegios y prerrogativas por ser un Ministerio adscrito a la República, siendo así esta dispone de los privilegios otorgados por Ley, y visto que se considera contradicha la demanda en toda y cada una de sus partes, en el presente asunto la carga de la prueba permanece incólume para quien haya afirmado sus propios alegatos, correspondiendo en este caso a la parte accionante probar si prestó servicios para la demandada y si le corresponden los conceptos demandados por Cobro de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos. Así se decide.

CAPITULO IV
EXAMEN DE PRUEBAS APORTADAS EN EL PROCESO

De las Pruebas Documentales:
Con el libelo de la demanda:
• Consignó marcado con la letra “A”, expediente administrativo de reclamo Nº 058-2013-00167, cursante del folio 06 al 47 del presente expediente; En tal sentido quien juzga de conformidad con los artículos 10 y 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, le otorga valor probatorio y en ellas se evidencian los conceptos devengados, asignaciones y deducciones de Ley, así como salario y periodo a cancelar, lo cual son un indicio de que si existió la relación laboral entre el demandante y la demandada de autos. Así se aprecia.
En el lapso probatorio:
• Promovió y ratificó, todas las documentales analizadas de maneras pormenorizadas anteriormente. Así se declara.
En la audiencia preliminar:
La parte demandada:
• No consignó ni promovió prueba alguna.

CAPITULO V
MOTIVACIONES DE DERECHO
CONSIDERESACIONES PARA DECIDIR

Vista la incomparecencia de la parte demandada a la audiencia de juicio, fijada y celebrada el día 13 de noviembre de 2014, tal como dejó constancia la Secretaria, resulta aplicable el artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que se refiere a la confesión del demandado, siempre y cuando sea procedente en derecho la petición del demandante.

(Ver: Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, con ponencia del Magistrado Emérito Doctor JUAN RAFAEL PERDOMO, de fecha 06 de mayo de 2008, en el juicio que por cobro diferencia de prestaciones sociales incoado por el ciudadano Miguel Antonio Romero Perdomo contra MMC Automotríz, S.A.).

El anterior criterio señalado, conlleva a que una vez declarada la confesión de la parte demandada, en virtud de su incomparecencia a la audiencia de juicio, como lo fue en el caso de autos, el Juez debe exhaustivamente examinar los alegatos tanto de la parte actora como de la parte demandada, sean o no oralmente expuestos en el proceso, para verificar su procedencia en derecho, no obstante, también deberá el Juez valorar jurisdiccionalmente las pruebas o elementos probatorios que hasta el momento consten en autos, apreciando el cúmulo probatorio de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo para la emisión de la decisión.

La ut-supra Jurisprudencia emanada de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, fue causada por la decisión emanada de la Sala Constitucional en fecha 18 de abril del 2006, con motivo al recurso de nulidad por inconstitucionalidad de los artículos 131, 135 y 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, al interpretar la confesión ficta prevista en el artículo 151 ejusdem.

Observado, como fue el criterio jurisprudencial reinante en el Tribunal Supremo de Justicia, con respecto a la confesión de la parte demandada, es menester pasar a analizar todo lo peticionado por la demandante en la presente causa. Así se establece.

En la oportunidad de la celebración de la Audiencia de Juicio, la accionada no compareció a la misma, en este sentido resulta oportuno señalar lo establecido en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en su artículo 151, por cuanto la no comparecencia de la demandada a esta Audiencia trae como consecuencia la confesión en relación a los hechos planteados por la demandante, en cuanto sea procedente en derecho la petición del actor. Así mismo establece dicha norma, que para ser declarada la Confesión ficta por el Juez de Juicio y tenga esta eficacia legal, debe verificarse que la petición del demandante no sea contraria a derecho y que el demandado no haya probado nada que le favorezca.

En sentencia N° 485 de fecha 4 de junio de 2004 la Sala de Casación Social ratificó el criterio establecido respecto a la interpretación del artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo cuando expresó que de conformidad con el artículo mencionado el trabajador debe demostrar la prestación de servicio personal -hecho constitutivo de la presunción de relación laboral- para que el tribunal establezca el hecho presumido por la Ley -existencia de una relación de trabajo-. Al tratarse de una presunción iuris tantum, admite prueba en contrario, por lo que el pretendido patrono puede alegar en su contestación y, posteriormente demostrar dentro del proceso la existencia de un hecho o varios hechos que desvirtúen la existencia de la relación de trabajo, por no cumplirse las condiciones para su existencia, como es: la labor por cuenta ajena, la subordinación o dependencia y el salario o remuneración.

Expuesto de esta manera el thema decidendum; en cuanto a la verificación y examen de procedencia en Derecho de las pretensiones del actor se aprecia que la petición de éste es el cobro de prestaciones sociales y otros conceptos y derechos laborales insolutos, por lo que se debe considerar que:
Establecido como ha sido que la relación de trabajo, debe prosperar en Derecho la pretensión de la actora en su reclamo, por ello se ordena el pago de la siguiente manera:
Tiempo de la relación de trabajo:
Del 16-09-2006 Al 16-05-2012 = 05 años y 08 meses.

Antigüedad Nuevo Régimen. Articulo 142 LOTTT en concordancia con clausula 71 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014.
(Calculado con salario integral)
360 días x 277,37 Bs. = 99.853,20 Bs.
Total Antigüedad……………………………….……………….…Bs. 99.853,20
Intereses………...…………………………………..……..………..Bs. 15.607,06

Vacaciones fraccionadas. Artículo 192 LOTTT en concordancia con clausula 81 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014.
Del 16-09-2011 Al 16-05-2012 = 08 meses.
45 días/12 meses x 08 meses = 30 días x Bs. 166,42= Bs. 4.992,60

Bono vacacional fraccionado. Artículo 196 LOTTT en concordancia con clausula 69 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014.
Del 16-09-2011 Al 16-05-2012 = 08 meses.
120 días/12 meses x 08 meses = 80 días x Bs. 166,42= Bs. 13.313,60
Total vacaciones y bono vacacional……………………………….Bs. 18.306,20

Utilidades fraccionadas. Artículo 131 LOTTT en concordancia con clausula 69 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014.

Del 01-01-2012 Al 16-05-2012 = 08 meses
120 días/12 meses x 4,5 meses = 45 días x Bs. 166,42 = Bs. 7.488,90
Total Utilidades…………………………………..…………….…….Bs. 7.488,90

TOTAL PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD…………………....Bs. 141.255,36

CAPITULO VI
CONCLUSIÓN
DECISIÓN DE LA CONTROVERSIA

Por las razones antes expuestas, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Apure, Administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos, intentada por el ciudadano WILMER ANTONIO ESCALONA, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 10.620.292, debidamente asistido por el Abogado ASDRUBAL VARGAS, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 4.139.528, debidamente inscrito en el IPSA bajo el número 20.475, contra el MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, en consecuencia; SEGUNDO: se condena al MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, a pagar a la actora, lo siguiente: por concepto de Antigüedad Nuevo Régimen. Articulo 142 LOTTT en concordancia con clausula 71 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014, la cantidad de Noventa y Nueve Mil Ochocientos Cincuenta y Tres Bolívares con Veinte Céntimos (Bs. 99.853,20), por concepto de Intereses, la cantidad de Quince Mil Seiscientos Siete Bolívares con Seis Céntimos (Bs. 15.607,06), por concepto de Vacaciones fraccionadas. Artículo 192 LOTTT en concordancia con clausula 81 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014, y Bono vacacional fraccionado. Artículo 196 LOTTT en concordancia con clausula 69 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014, la cantidad de Dieciocho Mil Trescientos Seis Bolívares con Veinte Céntimos (Bs. 18.306,20), por concepto de Utilidades fraccionadas. Artículo 131 LOTTT en concordancia con clausula 69 de la Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012-2014, la cantidad de Siete Mil Cuatrocientos Ochenta y Ocho Bolívares con Noventa Céntimos (Bs. 7.488,90), lo que genera un TOTAL DE PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD, por la cantidad Cientos Cuarenta y Un Mil Doscientos Cincuenta y Cinco Bolívares con Treinta y Seis Céntimos (Bs. 141.255,36). TERCERO: De conformidad con lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se ordena el pago de los intereses de mora sobre la cantidad condenada, causados desde la fecha en la cual terminó la relación de trabajo hasta el efectivo cumplimiento de la misma, los cuales se determinarán mediante experticia complementaria del fallo, por un único perito designado por el Tribunal; considerando para ello la tasa de interés fijada por el Banco Central de Venezuela, de conformidad con lo previsto en el literal c) del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo. CUARTO: Se ordena la indexación de la suma condenada a pagar, en los siguientes términos: La cantidad condenada a pagar por concepto de prestación de antigüedad, calculada desde la fecha de terminación de la relación de trabajo hasta que quede definitivamente firme el fallo, ahora bien, en cuanto a los otros conceptos derivados de la relación laboral, el período a indexar será desde la fecha de la notificación de la demandada hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, hecho fortuito o fuerza mayor, vacaciones judiciales y huelga de funcionarios tribunalicios, para lo cual se ordena una experticia complementaria del fallo, a través de un experto contable que se designará al efecto por parte del Tribunal ejecutor competente. Asimismo y en caso de incumplimiento voluntario, de conformidad con el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, procederá la corrección monetaria sobre las cantidades condenadas, la cual será calculada desde el decreto de ejecución hasta su materialización, entendiéndose por esto la oportunidad del pago efectivo. (Ver: Sentencia Nº 1312, de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, con ponencia del Magistrado Doctor Luís Eduardo Franceschi Gutiérrez). QUINTO: En caso de no cumplimiento voluntario de la sentencia el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo competente, aplicará lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. SEXTO: No hay condenatoria en costas por la naturaleza de la presente decisión.

PUBLIQUESE, REGÍSTRESE Y DÉJESE COPIA.

Dada, sellada y firmada, en la Sala de Despacho del Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Apure, a los veinte (20) días del mes de noviembre del año 2014.
La Jueza Titular,

Abog. Carmen Yuraima Morales de Villanueva

La Secretaria,

Abog. Inés María Alonso Aguilera