Para el Juez Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, el balance que presenta la Coordinación de los Tribunales Laborales del estado Apure es altamente positivo para el Poder Judicial, "pues antes de la entrada en vigencia de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la jurisdicción contaba con jueces y juezas que conocían de varias materias (civil, mercantil, agraria y del trabajo), con un procedimiento anacrónico que impedía una justicia expedita para una especialidad tan delicada como lo es la materia social Trabajo; por ello, una vez que es puesta en vigencia y aplicada la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en nuestra entidad, se observó la efectividad de la misma, en la prontitud y celeridad de la resolución de los casos, pues con la aplicación de dicha ley se implementó un sistema donde las partes intervienen directamente en la resolución de los conflictos y donde los jueces del Trabajo tenemos un papel preponderante y protagonista en la resolución de los casos, muchas veces estimulando a las partes para que lleguen a un advenimiento y una conciliación, por esta razón, los acuerdos, las transacciones, son la regla en el proceso Laboral venezolano, por eso nosotros hemos venido presentando altos índices en la resolución de conflictos en la fase de la audiencia preliminar y esto conlleva a que los casos se resuelvan en dos o tres meses, dependiendo del tiempo que dure la notificación. Los casos que se resuelven ahora en dos o tres meses, antes duraban de tres, ocho o diez años".

Finalmente, fue consultada la opinión de la Jueza Segunda de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, Ana Trina Padrón Alvarado, quien señaló que el trabajo de la Coordinación Laboral del estado Apure, en estos 9 años, ha sido efectivo, “porque ha dado soluciones a la masa laboral apureña, ya que antes contábamos con tribunales de primera instancia con competencias múltiples que retardaban los procesos debido a la gran cantidad de trabajo que se iba acumulando. Considero que la Coordinación del Trabajo y el nuevo procedimiento laboral no sólo vino a dar soluciones a los trabajadores y trabajadoras, sino que genera confianza a todos aquellos que consideraban sus casos como perdidos, en especial, lo que tenían que ver con el pago de sus prestaciones sociales a través de la vía jurisdiccional por el tiempo que eso demoraba, situación que ahora no es así gracias a los actuales Tribunales del Trabajo y al procedimiento que establece la Ley Orgánica Procesal del Trabajo”.